일을 끝내기위한 5 가지 친절한 방법

• 할 수있다 2, 2024

어떻게 일을 포기할 수 있습니까? 수천 가지 방법이 있습니다. 그러나 이상적인 것은 문을 열어두고 관리자와 직원 간의 오해를 피하기 위해 친절하고 긍정적 인 방법으로이를 수행하는 것입니다.

에 대한 인터뷰에서 GetQoralHealth 심리학자 파올라 하미 (Paola Hamui) 전문가 멕시코 정신 분석 학회 (SPM)의 환자 지원 클리닉 그 사람이 결정에 대해 100 % 확실하면, 친근한 방식으로 직장을 그만두는 첫 단계는 다음과 같습니다.

1. 시간에 상사에게 조언하십시오. 상사가 귀하의 결정을 알면 파트너가 아니라 먼저 알게되는 것이 중요합니다. 따라서 귀하는 귀하의 지위에 대비하기 위해 귀하의 대리인을 찾을 수있는 기회를 제공 할 것입니다. 이유를 설명하기 전에 퇴장해야하는 경우 한 달 전에 미리 제출하는 것이 좋습니다.
2. 문제 해결 결정적으로 떠나기 전에, 그것은 순간에 발생하거나 보류중인 모든 불편 함이나 어려움을 만족스럽게 결론 지어줍니다.
3. 모든 작업을 완료하십시오. 퇴사하기 전에 해당 업무 및 작업을 준비해야합니다. "떠나지 말고 새 사람이 숙제를 끝내고 입안에 나쁜 맛을 남깁니다."라고 언급합니다. 파올라 하 무이 .
4. 귀하의 사임 이유를 설명하십시오. 다른 직업을 더 잘 찾으면 상사에게 알리는 것이 중요합니다. 그들은 심지어 제안을 제안 할 수 있습니다.
5. 긍정적 인 사임 서한을 작성하십시오. 본문은 간결하고 구체적이고 간결해야하며 회사를 떠나는 이유 (개인적 또는 전문적)를 설명해야합니다. 또한, 배운 모든 것에 대해 회사에 감사 할 수 있습니다. 실격 및 절규를하지 마십시오.

끝내기 전에, 당신이 원하고 필요로하는 것을 100 % 확신하는 결정의 찬반 양론을 분석하십시오. 그렇지 않으면 당신의 나쁜 이미지를 생성 할 수 있기 때문입니다..

"당신이 사임 할 경우 우호적 인 태도로 회사의 문을 열거 나 자신보다 우월한 문을 열어야한다는 사실을 아는 것이 중요합니다. 큰 문으로 나 가면 더 많은 열린 기회를 갖게 될 것 "이라고 SPM의 심리학자는 결론 지었다. 그리고 당신, 문제를 일으키지 않고 당신의 일을 포기하는 방법을 알고 있습니까?

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