• 4 월 29, 2024

의 조사 써리 대학 , 영국, 사람들이 바람 피우다   자신의 업무에서 낮은 수준의 직무 만족도를 달성하고 생산성과 생산성을 저하시키는 결과를 낳습니다.

에 따르면 Adrian Banks, 연구의 공동 저자 , 바람 피우다 사람들이 불만과 직업 만족도가 높은 남성을 중심으로 직장에서 지루해지면주의가 산만 해집니다.

"그걸 믿어 라. 바람 피우다 직장에서 직업 전망과 만족도를 향상시킬 수는 있지만, 일반적이지만 증거는 없습니다. 이 연구는이 신념이 얼마나 근거가 없음을 증명합니다. " Chadi Moussa, 공동 저자 .
 

바람 피우다 직장에서 많은 여성들이 생각할 수있는 것처럼 승진 옵션을 개선하지 않습니다. 그럼에도 불구하고 영국의 여러 회사에서 실시한 설문 조사에 따르면 여성은 바람 피우다 지루함보다는 일하는 것이 즐거움을 더 많이 얻는다. news.health.com

전문가에 따르면, 남성과 여성간에 큰 차이가 있지만, 두 경우 모두 작업을 완료하는 데만 시간을 할애하는 사람들에 비해 직업 만족도가 낮습니다.

직장에서 유혹의 다른 결과

직업 만족도가 낮을뿐만 아니라, 바람 피우다 직장에서 일련의 위험과 결과를 수반하며 대다수는 부정적입니다.

1. 직장에서의 관계는 부부 관계의 이익으로 해석 될 수있는 일련의 합의 및 합의에 기여하기 때문에 종종 부정적으로 간주됩니다.

2. 또 다른 부정적 측면은 관계가 끝나면 환경이 적대적이된다는 것입니다.

3. 사무실에 합류 한 남자의 개념은 일반적으로 신뢰할 수없는 사람의 개념이며, 커밋하지 않고 성숙하지 않은 사람입니다. 한편 여성은 지나가는 관계에 쉽게 접근 할 수 있거나 개인적인 이익을 추구 할 수 있습니다. 결혼 할 때나 안정적인 파트너와 함께있을 때 두 가지 고려 사항이 모두 악화됩니다.

현재 직업 만족도가 낮은 요인으로는 스트레스 , 새로운 프로젝트에 참여할 때 관심사와 목적이 명확해야한다는 것이 중요합니다.

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