• 할 수있다 3, 2024

너는 너의 일을 즐기고, 너는 너를 증가 할 필요가 있다고 느낀다. 동기 부여 ? 에 따르면 정신 분석학 그리스 리베라 동기 란 필요를 통해 움직이는 것을 의미하거나 항상 목표를 향한 높은 수준의 노력을 할 의지입니다.

GetQoralHealth에 대한 인터뷰에서 멕시코 정신 분석 학회 (SPM)의 환자 지원 클리닉 찾는 것을 추천합니다. 직업 그게 즐거움을 위해 이루어진 것입니다. 왜냐하면 그것이 우리가 동기 부여를하기 때문입니다.

자신의 활동을 즐기고 자신을 가치있게 여기십시오!

전문가는 전문적이고 개인적인 측면에서 사람들을 충족시켜야하는 활동을 찾아야한다고 생각합니다. 필요하다 그러나 이것은 차례 차례로 즐겁게 수행되는 것입니다.

"많은 사람들이 직업 기쁨을 위해 때로는 그들이 어떤 필요를 충당하기 위해 그것을하지만, 그런 의미에서 그들은 그들에게 유익을주는 어떤면을 취할 수 있습니다. ", Grecia Rivera를 분명히합니다. 당신이 그것을 성취 할 수 있도록 여기에 5 가지 요령이 있습니다.

1. 스트레스를 없애고 조용하고 친근한 환경을 유지하십시오.
2. 마지막 단계에서 하중이 무겁지 않도록 단계적으로 작업을 나눕니다.
3. 항상 목표에 도달해야한다는 것을 명심하십시오.
4. 그렇지 않으면 감정적 인 마모가 발생하기 때문에 작업이나 작업을 마치기 위해
5. 다른 사람들에게 전달되기 때문에 자신의 노력을 인식하고 가치를 부여하십시오.
6. 업무의 목적과 직무를 완료하는 데 도움이되는 이점을 시각화하십시오.
7. 루틴을 피하십시오. 여러 가지 방법이나 기법으로 활동을 수행하여 피곤하거나 피곤하지 않고 일을 그만 두라고 말하십시오.

반면에, 당신이 사무실에서 상사 자리를 차지한다면, 당신이 직원들에게 동기를 부여하는 것이 매우 중요합니다. 인식 그러나 긍정적 인 것이 아니라면, 뭔가를 성취하기위한 다른 대안이 있다고 설명하십시오.

"개인적인 측면에서 당신의 동기 부여와 가치를 직업 당신이 매일 일어나서 좋은 영혼으로 일하게 만드는 이유는 무엇입니까? " 어쩌면 일상적 일 수도 있지만, 그 동기를 부여하고 삶의 질을 향상시키는 다른 부분이 있다고 전문가는 결론 지었다. 그리고 너, 너는 현재 동기가 있니?

영상 의학: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (할 수있다 2024).