당신이 해고 당할 것인지를 알기위한 표시

• 할 수있다 3, 2024

우리 나라의 경제적 상황이 최선이 아니며 좋은 일자리를 찾기위한 파노라마가 점점 복잡해지고 있습니다. 피규어 국립 통계 통계 연구소 (INEGI) 실업률은 매년 5.12 %로 상승했다. 경제 활동 인구 (EAP).

이 파노라마를 감안할 때 우리를 돌보는 것이 중요합니다. 일하는 근원 당신이 일할 때 당신이 생각할 수있는 상황을 경험 했습니까? 다음은주의해야 할 몇 가지 징조이며이를 취소하기 위해해야 ​​할 일을 알고 있습니다.

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이 작업 시나리오에서 저자 리사 구린 그의 책에서 문제 종업원 다루기 초 그는 더 많은주의를 기울여야하는 2 가지 유형의 직원이 있다고 언급한다. 하나는 도움이 될 수있는 회사에 가치있는 것입니다. 갑작스런 변화에 적응하다 그것을 지키기위한 노력을 기울이십시오. 다른 하나는 회사의 일부분을 느끼지 않는 직원이며, 개인 채팅, 휴대폰으로 근무하고 있으며 프로젝트에 적극적으로 참여하지 않고 회사를 해산하기로 결정할 것입니다.

찰스 앙리 두먼 그의 책에서 실업자가 아닌 7 가지 비밀 그는 상사 또는 일하는 팀과 화학적 관계가 없다는 사실과 같이 해고의 요인 인 직원의 생산성과 관련이없는 다른 요소가 있으므로 언제든지이를 대체하려고 노력할 것이라고 언급했습니다.

또 다른 논란이되는 또 다른 측면은 규제를받지 않는다는 것입니다. 당신은 소셜 네트워크에서 그것을 환기시킨다. 용기와 성 불능을 없애려면 보살핌 귀하의 해고가 가속화 될 수 있기 때문에 의견은 귀하의 상사

귀하의 해고를 알릴 수있는 이러한 경고 표지를 고려하십시오. 귀하가 계속해서 일을 보전하기를 원할 경우, 귀하가 우리에게 준 팁을 실천하십시오 Deyanira Cano.

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