직업 건강의 사용은 무엇입니까?

• 할 수있다 2, 2024

의 무관심 건강과 안전 의 근로자는 비교적 최근까지 고대와 현대 사회의 공통적 인 특징이었다. 칼 마르크스 (Karl Marx)가 19 세기 공장의 인간이 아픈 조건을 묘사 한 것은 그 예이다. 제 2 차 세계 대전의 시작 전까지는 직업 건강의 중요성과 갈등으로 인해 발생 된 요구 사항을 적절하게 충족시키기 위해 근로자의 건강 상태에 의해 획득 된 중요성이 이해되었다. 그럼에도 불구하고 수십 년이 지났지 만 오늘날에도 노동 착취에 관한 놀라운 이야기가 계속됩니다.

직원이 기대해야하는 것

스페인의 노동, 환경 및 건강의 노동 조합 연구소 (ISTAS)에 따르면, 근로자가 존엄성을 가지고 활동을 전개 할 수있는 공정한 조건을 갖춘 적절한 환경에서 직업 건강을 구축하는 것이 바람직합니다. 그것의 참여는 건강과 안전 상태의 향상을 위해 가능하다. 직장에서의 건강을 해치는 것을 막을 수 있으며 적절한 예방 조치가 취해지면 소위 "사고"와 직업 관련 질병을 피할 수 있습니다. 그들은 ISTAS에서 말합니다.

가장 중요한 건강 및 예방 요인들

• 직장 : 건물을 구성하는 위치, 디자인, 재료 구조 및 요소는 근로자의 건강, 안전 및 복지를 결정하는 요소이다.
• 좋은 상태의 작업 장비 즉, 직장에서 사용되는 모든 기계, 장치, 도구 또는 설비가 근로자에게 위험을 나타내면 안됩니다.
• 조명 : 직장에서 부적절하면 눈의 피로, 피로, 두통, 스트레스 및 사고가 발생할 수 있습니다. 또한, 장기적으로 근골격계 장애를 유발하는 해로운 자세의 원인이 될 수 있습니다
• 소기후 : 작업장의 온도, 습도 및 환기가 중요합니다. 대다수의 공간은 쾌적한 환경을 유지할 수 있고 있어야합니다. 이 법안은 회사 내부의 미기후 환경이 가능한 한 쾌적하며 어떠한 경우에도 인체 및 개발 된 활동 유형에 적합하다고 규정합니다.
• 데이터 시각화 화면 작업 . 디스플레이 스크린이있는 팀 (컴퓨터 또는 스크린 감시 포함)이 일반적으로 사용되고 하루 중 관련 부분에서 잘 정의 된 위험을 감수해야하며 예방해야하는 작업장
• 교대 근무와 야간 근무 그들은 휴식을 필요로 할 때가능한 유기체를 유지할 것을 요구하며 반대의 경우도 마찬가지입니다. 또한 근로자와 근로자를 가족 및 사회 생활 지침의 범위를 벗어나게한다. 이 모든 것이 노동 시간, 생물학적 시간 및 사회적 시간 사이에 세 가지 불균형을 야기합니다.

직업 건강은 근로자의 삶에 필수적입니다.