• 할 수있다 7, 2024

너머 저장하는 능력 BBVA Research에 의해 수행 된 연구에 따르면,이 습관을 습득하는 사람이 미래에 개인의 자신감과 자신의 만족도에 관한보다 동기 부여적인 측면이 있음이 공식적 또는 비공식적 인 취업률을 제공합니다 현 고용의

조사를 통해 "공식 및 비공식 조건에서의 절약 " , BBVA Bancomer의 경제 분석 분야. 미래에 대한 자신감 , 저장하다 그것은 2에서 11 % 사이의 증가와 함께 수행 된 모든 회귀에서 매우 중요합니다. 근무 조건에 만족하는 경우에도 마찬가지이며, 이는 2 ~ 17 %의 저축 확률을 높입니다.

우리는 근로자의 공식적 또는 비공식적 인 조건 외에도 저축에 관한 결정에 긍정적 인 영향을 미치는 자신감과 동기 부여에 관한 경제 이론과 더 관련이있는 다른 요소가 있다는 결론에 도달했습니다.

요인

BBVA는 저축 라틴 아메리카의 경우 비공식 경제의 문제는 특히 걱정 스럽다.

측정 방법에 따라 비공식 고용이 라틴 아메리카 경제의 약 40 %를 차지할 수 있습니다. 비공식 고용이 60 %에 이르는 페루와 같은 극단적 인 경우가 있습니다. 이 지역에서 가장 큰 경제 국가 중 하나 인 멕시코는 비공식 경제가 30 %에 이른다.

"비공식 금융 기관에 적어도 성인 인구의 35 %가 저축하고 6 %만이 은행에서 그렇게하는 금융 시스템의 경우 비공식 고용의 이러한 상황은 특히 흥미 롭습니다.

은행 업무에 대한 도전

이 연구를 통해 BBVA는 다음과 같은 조건을 개선하는 방법을 강조합니다. 저축 라틴 아메리카에서는 연구자, 정책 입안자, 규제 당국 및 금융 기관의 의제에 도전이되고 있습니다.

그는 특히 은행 보급률이 상대적으로 낮고 거시 경제적 결정 요인 인 개인 투자자와 저축 간의 관계가 중요한 개발 도상국과 신흥 시장에서 특히 중요하다고 지적했다.

사회적 조건

그는 소득, 성별, 교육 수준과 같은 다른 관련 사회적 조건 외에도 비공식 근로자의 특수한 특성의 중요성을 알게되면서 다른 사람들과 눈에 띄는 다른 흥미로운 효과가 있음을 설명합니다.

"우리는 경제 상황이 악화 된 비공식 노동자 그룹이 저축 결정에 부정적인 영향을 미친다는 사실을 발견했으며, 반면에이 연구는 미래에 대한 자신감과 같은 변수의 영향으로 나타나는 동기 요인에 대한 매우 긍정적 인 결과를 보여주었습니다 그리고 노동 조건에 대한 만족감을 강조했다.

전세계 규모의 세계 은행에 따르면 은행 계좌가없는 5 억 명의 인구가 있습니다. 전세계 규모의 사람들 중 50 %만이 은행 계좌를 가지고 있습니다.

영상 의학: [오버워치]DJ요인과 함께 행복워치♥ 이선생에게도 봄은 오나? l 이선생 (할 수있다 2024).