• 할 수있다 16, 2024

일 당신이 편안함을 느끼고 가장 좋아하는 것이 대부분의 사람들의 욕망이지만, 선택이 항상 올바르지는 않으며 좌절하고, 변덕스럽고 실망하게됩니다.

네가있는 곳과의 연결 직업 그것은 사랑의 관계와 같습니다. 모든 것이 좋고 표면적으로 좋아 보인다면 오래 가지 못합니다. 당신은 개입해야하며,이 경우에는 나중에 회개하는 것이 더 좋습니다.

그래서 당신이 제안을 받아 들일 예정이라면 직업 회사의 문화를 아는 것이 머물고 더 나은지를 결정하는 첫 단계입니다.

오늘 우리는 귀하의 인터뷰 중에 명심해야 할 몇 가지 지침을 제시합니다. 그래서 귀하는 결원을 결정할 때 당신이 직면하게 될 것을 알게 될 것입니다. 조호 , 회사 운영 시스템 전문 회사.

1. 관찰

당신이 할 수있는 한 많이 관찰하고, 일반적인 것을 관찰하십시오. 이 의미에서, 당신은 장식과 장소의 조건, 환경, 동료가 설정 한 관계 등을 알아야합니다. 눈과 귀가 크게 벌어지지 않도록하십시오.

상대방이 전화를하거나 음료수를 마시는 것을 금지하는 파트너와 같은 트랙은 회사에 대해 많은 것을 알려줄뿐만 아니라 직원들이 공간을 커스터마이징하고 머리를 감고 빗어 낼 수있는 자유를 알려줍니다.

2. 그들은 당신에게 얼마나 많은 관심을 갖고 있습니까?

그가 당신에게 하나 이상의 질문을 하 자마자 당신의 면접관이 산만 해 보일 수도 있습니다. 이것은주의의 표시 일 수 있습니다.주의를 기울이지 않고 미래에 없거나이 직위가 당신에게 적합하지 않다고 결정했을 것입니다. 두 경우 모두 다른 사람이 당신을 존경하지 않는다는 것을 보여줍니다.

따라서 미래의 공동 작업자 (또는 최소한 보스)가 당신에게 관심이 있음을 알려주는 표지판을 찾으십시오. 알아내는 좋은 방법은 공식적인 질문 - 답변 질문 외에도 인터뷰에서 작은 대화가 나오는지 여부입니다.

3. 그들은 인간인가, 로봇인가?

채용 담당자 (또는 잠재적 인 보스)를 신중히 살펴보면 해당 회사의 미래에 대해 많은 것을 배울 수 있습니다. 신체 언어를 기억하십시오. 왜냐하면 그는 "당신의 팀에게 많은 자유를줍니다"라고 말하지만, 당신의 입장은 그 반대 일 수 있습니다. 긴장하고, 피곤하거나, 좌절하거나, 자연스럽게 모든 것을 다룰 수 있습니까?

4. 이력서에 위배됩니다.

일부 채용 담당자는 이력서에 설명 된 각 포인트로 이야기를 나눕니다. 귀하의 이력서에 대한 모든 관심을 지시하는 것이 목적이라면, 전화 대화 또는 귀하의 요약만으로 충분할 것입니다.

면접관이 CV를 구실로 삼아 귀하의 포부와 기술, 그리고 당신의 인물을 더 깊이 파고 들지 않으면 모든 것이 바른 길을 걷고 있습니다. 그렇다고해서 회사가 당신에 관한 것이 아니라 당신의 능력에 관심을 갖고 있음이 분명합니다. 즉, 사람을 찾고있는 것이 아니라 만날 수있는 사람입니다. 그게 너 니?

5. 당신의 잠재적 인 보스가 회사와 사랑에 빠져 있습니까?

불행한 직원이 직업 불행하고 다른 방향으로, 누군가가 그들이하는 일을 사랑하고 그들이하는 일을 사랑할 때, 그것은 보여줍니다. 당신은 그것에 깊이 파고 들지 않아도됩니다. 그것은 당신이 처음으로 보는 것입니다. 그것은 누군가를 사랑하는 것과 같습니다.

잠재적 인 상사가 그들이 갖고있는 위대한 일 문화에 대해 이야기하고 자신이있는 곳에서 자랑스러워한다면, 당신은 올바른 위치에 있습니다.

열쇠는 관찰하는 것입니다. 너는 결정할거야.

영상 의학: g.o.d. Vol. 1 Track 02: 관찰 (할 수있다 2024).