• 4 월 28, 2024

전 세계 노동자의 63 %는 자신의 업무에 헌신적으로 느끼지 못하며 불만과 조직의 목표를 따르려는 동기가 부족합니다. 이 경우, 탈 잠재력 너의 직업 직장에서의 성공에 장애물이 될 수 있습니다.

사람들은 직장에서 중요한 시간을 보낸다해도 느끼지 않습니다. 동기 부여 된 ; 그들은 그들의 일에 적극적으로 열정적으로 참여하지 않습니다. 이는 회사의 생산성과 직원들의 삶의 질에 영향을 미칩니다. 글로벌 직장 현황 . 

동기 부여, 일과 개인적인 성공의 열쇠

업무 책임에 대해 열정적으로 생각하기가 어렵다면이 기술을 사용하면 탈 잠재력 ~ 안에 직업 .

아침 2 분 내놔.

그것은 사실입니다. 스트레스 가족의 압력은 언제나 열정적 인 자세를 유지하는 나쁜 조합입니다. 그러나 이러한 태도는 성공한 .

팁 중 하나 시몬 레이놀즈 비즈니스 세계에서 성공한 기업가이자 코치는 매일 아침 2 분이 걸려 왜 당신이 거기에 있는지, 왜 그들이 당신을 고용했는지, 그리고 자신의 경력을 어떻게 확장 할 수 있는지를 상기시켜줍니다.