• 할 수있다 6, 2024

수사에 따르면 University of California , 행복한 사람들은 직업에 더 만족합니다. 이를 달성하기위한 공식 중 하나는 노사 관계

같은 요소 스트레스 경쟁과 부러움은 환경을 만들 수 있고 관계 대처하기가 어렵고 종종 포기에 대해 생각하게 만듭니다.

지능으로 문제에 직면해라!

가장 복잡한 노사 관계 중 하나는 보스와 관련이 있습니다. 그 이유로 Deyanira Cano, 프로그램을 통해 Gloria Contreras on ExcélsiorTV Salud, 다음 팁을 제공합니다. 비디오를 확인하십시오!

당신을 위해 최선을 다하십시오.

더 나은 결과를 얻으려면 여기에서 정보를 제공하는 몇 가지 도움말을 제공합니다. 경영 저널.

1. 자동 개념. 다른 사람들과 함께 본격적으로되기 전에 자신은 본격적이어야합니다. 따라서 첫 번째 단계는 인식하는 것입니다. 자기 수락의 과정이 시작되며 이는 타인의 타당성을 의미하지는 않습니다.

2. 책임 변환의 열쇠는 주인공을 느낀다. , 능동적이고 행동 수정을위한 노력에 직면하여 상황을 수정하십시오.

3. 의도. 대신에 성공한 다른 사람의 행동에, 당신 자신의 행동에만 의존하는 만족의 조건을 포함합니다.

효과적으로 개선 전문직 관계 보다 즐거운 방식으로 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다.. 해봐!

영상 의학: IQ와 직업선택: 진보와 보수 모두 잘못 생각하고 있는 문제 | 조던 피터슨 (한글자막) (할 수있다 2024).