긍정적 인 태도로 노동 생산성 향상

좋은 환경 사람들이 더 잘 참여할 수있게 해준다. 관계 당신의 일에서 당신의 자율성과 독창성을 개발하십시오; 또한 그들은 연구에 따라 목표를 통제하고 성취 할 수 있습니다. 행복과 일컨설턴트 Healthy Growth에 의해 출판 됨.

채택 긍정적 인 태도 사람들은 자신의 업무에서보다 행복하게 느낄 수있게 될 것입니다. 그들은 큰 에너지와 역 동성으로 고용 될 것이고, 생산성 (Notimex)가 발표 한 정보에 따르면 최대 88 %까지 증가했다.

이러한 유형의 태도를 세고 격려하는 작업 센터는 직원들에게보다 나은 직업 팀으로서 마찬가지로, 그들은 역경을 극복하기 위해 건전한 결정을 내릴 것이며, 사고 주의가 부족하여 발생합니다.

환경을 구축하는 요인 중 하나 긍정적 인 회사는 직원에게 매우 중요한 평등 한 급여를 부여하는 방법을 알고 있다는 것입니다. 그들은 노동 시장 내의 보수에 따라 적절하게 협상하는 방법을 배우므로 양쪽 당사자 모두 이익을 얻는다.

연구에 따르면 우리나라는 다른 나라와 비교하여 가장 행복하고 긍정적 인 국가로 전 세계적으로 자리 잡고 있습니다.

이러한 의미에서 건강한 가정과 직장 환경을 유지하는 것이 멕시코 인들의 두 가지 요소입니다.긍정적 인 태도 어떤 상황이나 어려움에서. 그리고 너, 당신은 당신의 일에서 행복하다고 느낍니까?

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