생년월일은 사장님의 개성을 결정합니다!

당신의 일에서 가장 물기가 많은 것들 중 하나는 상사와 좋은 관계가있다. . 이것은 높은 수준의 스트레스 부족한 동기 부여 ; 그러나 그것을 향상시키는 한 가지 방법은 생년월일 .

 

생년월일은 사장님의 개성을 결정합니다!

 

1 월과 10 월

그는 사람이다. 지적인 , 지배적이고 매우 까다로운. 그들의 치료는 단단하거나 민감하지 않을 수 있습니다. 아주 좋은 지도자 . 제안 : 스스로 안내하도록하십시오. 해결책을 제공하십시오.

 

2 월과 11 월

그는 장비를 만드는 방법을 알고, 그는 따뜻하지만 그는 매우 쉽게 영향을받습니다. 그는 자신의 마음을 끊임없이 바꿀 수 있기 때문에 변덕 스럽다. 그것은 없을지도 모른다. 지도력 감정적으로 넘쳐 흐릅니다. 제안 : 남용하지 말고 다른 상사 나 이사에게 더 의지하십시오. 그가 당신에게 메시지를 보내면, 참을성 있으십시오.

 

3 월과 12 월

그것은 매우 창조적이며, 아주 멋집니다. 매우 불안하고 참을성이 없습니다. 불공평하게 대우받는다고 느낄 수 있으므로 방어적인 경향이 있습니다. 제안 : 진실한 의도를 전달하십시오. 참조 프레임을 확장하는 데 도움을줍니다. 위대한 분에게서 배웁니다. 독창성 .

 

4 월

그는 열심히 일하는 보스이며, 그는 당신에게 이것을 요구할 것입니다. 매우 고집 센 광장. 제안 : 당신의 어리 석음에 인내하십시오. 출발 시간 제한을 설정하면 초과 근무를 좋아할 것입니다.

 

5 월

매우 역동적이고 조직적이지 않습니다. 그는 새로운 마지막 순간에 대해 물어볼 것입니다. 그에게 프로젝트를 "착륙하기"어렵습니다. 그는 더 많은 것을 이야기 할 수 있으며 무모한 마음을 가지지 만 나쁜 의도는 없습니다. 제안 : 잊어 버렸던 세부 사항을 미리 알아봐야합니다. 프로젝트의 의제 또는 물류를 매우 지키는 것이 중요합니다.

 

6 월

그의 치료는 따뜻하고, 그의 일하는 팀을 보호합니다. 그는 매우 인간적인 사람이고, 중요하지 않은 것에 대해 걱정하고 있습니다. 그것은 컨트롤러이며 중요한 일들을 연기 할 수 있습니다. 제안 : 중요한 측면을 돌보고 매우 지켜야 할 의제가 있습니다. 그가 미루고있는 것을 예견하십시오.

 

7 월

똑똑하고, 컬트 추위 훌륭하다 밀폐형, 매우 완벽 주의자. 그것은 많은 일을 요한다. 언어 적 및 감성적 커뮤니케이션 . 제안 : 서면으로 더 많은 의사 소통을하고 다른 보스가 당신의 일에 대해 배우고 자신을 승진 시키도록주의하십시오.

 

8 월

그는 아주 사람이다. 지적인 , 위대한 리더쉽, 용납 할 수없는, 완벽 주의자 , 매우 열심히하고 추위 경향이 있습니다. 제안 : 인내심을 가지고 그에게서 배우고 문제 해결을 해줄 수 있습니다.

 

9 월

사람 창조적 인 아주 인간, 흩어져. 정서적으로 넘쳐 흐르고 정상적으로는 충분하지 않습니다. 제안 : 감정적으로 과장된 상황에서 개인적으로 행동하지 마십시오. 그의 말은 "너 ...해야한다"입니다. 구조 조정을 기대하십시오.

알고있을 때 사장님의 성격 , 더 쉽게 가질 수 있습니다. 좋은 관계 그와 함께 해봐!

 

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