당신은 "사무실 Nini"입니까?

• 할 수있다 1, 2024

"니니 (Nini)"라는 용어는 세계 수준의 젊은이들이 현상이나 연구를하지 않았기 때문에 사회 문제가 된 현상과 세대를 묘사하기 위해 창안되었습니다. 그러나이 개념은 현재 전문 분야에서 다시 볼 수 있습니다.

"Office Nini"는 업무를 극복하기위한 포부가 없으며 업무를 효율적으로 수행하지 못하므로 기업에서 그리 생산성이 떨어지고 그 환경에 평범한 요소 인 동료 또는 친구가됩니다.

도전 대신에 편안함을 선택하는 사람들의 절반의 헌신, 과묵함 및 열악한 성과는 일부 특징입니다. "그것은 이미 6시입니다. 출발 시간이 되었기 때문에, 저는 두 번째로 더 일하지 않습니다." "다음은 보스가 원했던 것이 아니고 다음에 그가 할 일이었습니다."이 문구는 친숙한가요?

"Office Ninis"는 어디에서나 찾을 수 있습니다. 그러나 어떻게 아는가? GetQoralHealth 그것은 당신에게 몇 가지 기능을 제공합니다 :

1. 그는 자신이 일을 잘못하고 있음을 알고 변할 것이 없습니다. 그는 개선에 관심이 없다. 그는 자세에 대한 태도 나 적성이 없습니다.

2. 그것은 사업에서 평범합니다. 그것은 회사의 기대 수준에 달하는 결과로부터 멀리 떨어져 있습니다. "그것은 모든 회사에서 발생하고 용납되는 것"이라고 그는 말합니다. Francisco Quintal Velasco, 멕시코 컨설팅 Paradigmshift의 총책임자.

3. 그것은 포부가 없습니다. 그것은 포지션이나 급여를 추구하지 않으며, 편한 것을 선호합니다.

노동 평범함이나 회사의 비용을 초과하는 "Nini"사무소는 개선과 개인적 성취의 기회를 박탈 당했기 때문에 동일한 일을합니다. 그래서, 당신은 "Nini"또는 전문가가되고 싶습니까?