• 할 수있다 2, 2024

사람들은 감정적으로 더 많은 똑똑한 그들은 삶의 여러 측면에서 신속하게 성공할 수있는 사람들입니다. 노동 감정을 구분하거나 식별 할 수있는 것이 중요합니다.

관찰은 감성 지능을 향상시키는 데 도움이됩니다. 호의 : Gettyimages

에 의해 출판 된 연구 조직 행동 저널 , 해독에 능숙한 사람들 감정 귀하의 동료 중 더 많은 수익을 올릴 가능성이 있습니다. 돈 .

직원 관리 및 사람들과의 대처에는 감정 기분을 결정할 때 모든 사람이 그 일을 잘하는 것은 아닙니다. "라고 그는 말합니다. 게르하르트 블리클 , 교장 저자.

정서의 올바른 식별

연구원 본 대학 그들은 참가자들에게 일련의 음성 녹음과 그림들 그 (것)들은 감정 그 (것)들은 그들에서 선물되었다.

평균적으로, 참가자들은 감정 경우의 77 %에서 수정하십시오. 80 % 이상에 도달 한 사람은 "선"으로 간주되는 반면, 90 % 이상을 얻은 사람은 독단성 그들은이 작업을 위해 "매우 좋음"으로 분류됩니다.

그 후 동료 및 관리자에게 공연 ~ 안에 직업 연구에 참여한 사람들의

두 결과 모두를 통해 연구자는 누가 가장 우수한 점수를 얻었는지 파악할 수있었습니다. 감정 그들의 상사와 동료들에 의해, 과제에서 더 낮은 점수를받은 사람들보다 "사교적이고 정치적으로 숙련 된"것으로 간주됩니다.

그러나 Gerhard Blickle이 지적한 가장 흥미로운 사실은 경제적 수입 사람들의 감정적으로 똑똑한 그것들은 상당히 높았다.

블리클 (Blickle)은 영향을 미치는 여러 요소를 제어 한 후에도 소득 성별, 연령 또는 학력 등의 직원의인지 능력에 대한 영향 감정 경제적 보복이 계속되었다.

우리는 경영자가 이해와 존중에 관해 이야기한다고 종종 듣는다. 그러나 경영 행동을 볼 때, 그들은 잘 모른다는 것을 깨닫는다 "고 연구원은 말한다.

개선 할 수있는 기술이 있습니다. 감성 지능 그리고 그것은 상처 입지 않는다. 그러나 감정적으로 더 똑똑한 많은 사람들이 매일이 기술을 발전시킨다. 옵저버 그를 둘러싼 상수.

영상 의학: الأبـــــراج و الحاسة السادسة (할 수있다 2024).