모두가 없어 질 때가 될 것입니다.
4 월 2024
"나는 더 나은 것을 발견 할 때까지 머물러 있습니다."그리고 "다음 것이 더 나빠지면?" 너는 단 한사람 만이 아니다. 멕시코 사람 10 명 중 8 명이 느낀다. 너의 일에 불만스러워. , 이것은 포털에 의해 수행 된 조사의 수치에 의해 제안됩니다 Trabajando.com.
그 감정 전문가 Alex Kjerulf, 당신은 단지 행복하게 선택해야합니다.
"나는 일하러 가고 싶은 아침에 일어나고 싶다. 나는 내가하는 일과 내가 다루는 사람들에 대해 자랑스럽게 말하고 싶다. 이것은 마법으로 행복하게하지는 않겠지 만 시작일 뿐이다"라고 전문가는 말한다.
감히 직장을 바꾸 겠다는 결정을 내리지 않습니까? 여기서 우리는 당신이 그 단계를 밟아야한다는 것을 반드시 고려해야한다고 말합니다.
1. 호환성이 없습니다. 에 따르면 조직 심리학자 Victor Muriedas, 귀하의 가치가 회사의 가치와 일치하지 않으면 작별 인사를하는 것이 가장 좋습니다. "잘못된 것"을한다는 생각으로 일하는 사람들은 25 % 낮은 성과를냅니다.
2. 그것은 당신을 지루하게합니다. 유일한 동기 부여가 돈 일 때.
3. 그들은 아무도 바라지 않는 일을 당신에게 준다. Muriedas에게 모든 사람들은 어떤 시점에서 완전히 유쾌하지 않은 작업을해야하지만, 이것이 당신에게 상수 일 경우 경고 신호입니다.