• 4 월 24, 2024

현재는 성 평등이 점점 더지지되고 있지만 작업 환경 거래와 같이 여전히 뒤쳐져있는 일이 있습니다. 여자 사업에서.

그리고 그것은 연구하다 연구자 집합 버클리 - 하스 그리고 펜실베니아 대학 ,에서 여자 그들은 더 많은 사업 중첩 된 속임수, 중간 정보, 혼란스러운 정보 또는 그들에게 거짓말을하다 뻔뻔스럽게.

영향을주는 지각

그녀의 학생에게서 몇몇 불평을 받기 후에, 로라 크레이 , 버클리 - 하스 (Berkeley-Hass) 교수와 연구 책임자는 다른 연구원들과 함께보다 체계적인 수준 여자 남성보다 남성보다 속은 협상 중.

연구를 위해 연구원은 남성과 여성에게 여자 판매자 또는 구매자의 역할을 수행 할 다이나믹스를 수행하고, 협상 및 종이 교대.

여러 실험을 거친 결과 여성 협상가들은 속은 , 남성과 여성 모두에 의해, 그들보다 훨씬 더 많은 사람들이 사업 거짓 주장에 기초.

한 검사에서 남성의 24 %는 거짓말 한 여성에게, 그들은 남성 참가자의 3 % 만 속이는 동안. 그들은 다른 여성에게 17 %의 시간을 거짓말했으며, 11 %의 시간을 그들에게 거짓말했습니다.

그렇습니다. 여성들이기만하고 혼동하기 쉬운 문화적 고정 관념이 있습니다. "라고 크레이는 말합니다.

이것에 대한 세 가지 기본 인식 기만 연구 참여자가 지적한 내용은 다음과 같습니다.

1. 여자는 더 쉬워. 속이다 .

2. 여자들은 무능한 사업에서.

3. 여자들은 우호적 인 , 그래서 그들은 덜 먹는다. 보복 .

그광기 실망에 직접 대면하는 것은 나쁜 매너로 간주 될 수 있기 때문에 속임을당하는 것에 대한 저항을 줄입니다. "라고이 연구가는 설명했다.

이 결과는 위험에 빠뜨리기 때문에 걱정이됩니다. 여자 고생하다 속임수 모든 종류의 기회 주의자. 그들은 일반적으로 협상에서 남성보다 나 빠진다. 고정 관념 위협과 보복의

치료법이 여자 그들은이 유형의 사업에있어 우리가 다루어야 할 평등의 길을 소중히하는 것이 중요합니다. 성별은 모두 입증되었으며, 동등하게 중요한 직책을 수행 할 능력이 있습니다. 직업 .