• 4 월 19, 2024

당신은 찾고 있습니까? 고용 ? 당신의 노력이 효과가 없다면 어쩌면 당신의 능력에 대한 과도한 확신이 있거나 어쩌면 당신의 꿈의 직업을 찾을 수있는 몇 가지 요령을 따라야 할 것입니다.

연구에 따르면 데비 대학 (Devry University)의 직업 자문위원회 (Career Advisory Board) 사람들이 생각하는 것 사이에는 매우 큰 차이가 있음을 지적한다. 일자리 그리고 고용주들.

이 연구에서 72 %의 지원자가 고용 그들은 자신의 전문 기술에 너무 많이 의존합니다. 즉, 그들은 100 % 직위 프로필을 커버한다고 생각합니다. 고용주의 15 % 만 그렇게 생각합니다.

꿈을 꾸세요!

당신을 신뢰하는 것이 중요합니다. 능력; 그러나, 당신은 찾을 수있는 몇 가지 팁을 따를 수 있습니다 직업 적은 시간에 활동을 즐기고 삶의 질이 향상됩니다.

에서 전문가에 따르면 포브스 ,이 도움말은 고용 너 너무 많이 원했던거야.

1. 회사 목록 만들기 . 당신이 일하고 싶은 곳에서 약 50 개의 비즈니스 옵션을 검색하여 중요도를 높입니다.

2. 감독이 누구인지 알아보십시오. 또는 당신이 이야기해야하는 사람의 이름, 그 분야와 관련이없는 직원들에 대한 설명을 피하십시오. 인적 자원.

3. 맞춤 편지 쓰기 . 각자의 목표를 달성하고 회사가 성장하도록 도울 수있는 능력뿐만 아니라 그 곳에서 일하기를 원하는 이유에 대해 설명하십시오.

4. 전화 통화 관심있는 회사에 전화를 걸어 자세에 대해 더 연구하고, 이력서를 보내고, 약속을 예약하고, 선택 과정이 어떻게 진행되는지 확인하기 위해 전화하십시오. 그러나 같은 모든 일을 한 번의 통화로 처리하십시오. 괴롭힘 또는 절망.

5. 직접 접촉으로 인터넷 검색을 결합하십시오. . 현재, 회사들 그들은 인터넷을 통해 직원을 찾습니다. 그러나 인간 접촉은 더 나은 인상을주는 것이 중요합니다.

6. 좋은 이력서를 만들고 소셜 네트워크에서 알게됩니다. . 이를 통해 채용 담당자는 귀하의 성격, 취향, 태도 및 헌신을 알 수 있습니다.

7. 인터뷰에 영향을줍니다. 만나기 위해 신병 모집 자 적절하게 옷을 입으시 고 친절하게 대답하십시오. 기술, 경험, 자신감 및 정직으로 사람들에게 깊은 인상을 심어주십시오.

행복하고 더 나은 것을 잊지 마세요. 품질 인생의 경우, 당신은 당신의 기대에 부합하는 일자리를 찾아야하며, 일을하고자하는 열정을 키우는 일이 필요합니다. 그리고 너는 너의 꿈을 이미 발견 했니?