• 4 월 20, 2024

심리학자에 따르면 스페인 Instituto Motivacional Estratégico (Imotiva) , 토론하다 드물게 실수를 인정하고 다른 주장을 경멸하는 사람은 분노 할 수 있습니다.

그 훌륭한 사람들 그들이 전능하다고 생각하는 많은 경우, 다른 사람들을 희생해서 자존심을 키우고 사회 환경에 종종 문제가 있습니다. 문제는 우리가 사람들과 어떻게 대처할 수 있는가입니다. 훌륭하다 ?

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내가 너를 덜하게 만들지 마라.

우리가 고려해야 할 첫 번째 사항은 임상 심리사 인 기예르모 블랑코, 이모티바 (Imotiva) 부사장, 그게 훌륭한 사람들 그들은 그들이 이상을 달성했다고 믿기 때문에 "과장 매니아"가됩니다. 그들은 자신의 한계를 알지 못합니다. 그들은 왜곡 된 현실을인지합니다. "

충분 함의 공기, 자기 자신의 승영 그리고 비판 다른 사람들에게는 자존심의 증상 중 일부입니다. "네트워크에 속한 사람은 누구나 자신의 네트워크와 의사 소통을 방해합니다. 자기 중심 태도 " ~을 긍정하다 심리학자 미리 암 곤잘레스.

따라서 이러한 의견과 전문가의 손을 고려하여 GetQoralHealth com 우리는 당신에게 몇 가지 조언을 해줍니다.

1. 우선, 당신은 자신의 강점을 알고 있어야합니다. 자부심 다른 하나는 약점으로 "그것이 그들의 결함의 일부인 것을 알고, 나는 자존심 "Blanco에게 조언합니다.

2. 너의 삶과 어울려. 자신에게 집중하고 그 사람을 기쁘게하려고하지 마십시오. 과도한 기대 때문에 어떤 압력도 느끼지 마십시오.

3. 훌륭한 인물과 일하기가 불행한 경우, 전문가가 제공하는 조언은 해당 인물과의 거래를 완전히 중단하지 않는다는 것입니다. 당신은 그녀와 8 시간을 일해야하므로, 공존이 긍정적이되도록 당신의 역할을하십시오. 항상 그를 환영하고, 가까운 질문을 통해 그녀에 대한 관심을 가져라.

4. 너를 버리지 마라. 자존심 이 특성의 사람이 당신 근처에있을 수 있다는 부정적인 영향 때문에 내려옵니다. 귀하의 복지는 외부 대리인이 아닌 귀하 자신에 달려 있습니다. 사실 이와 같은 상황에 직면하면 훨씬 더 강해질 수 있습니다.

5. 경쟁 게임에 참여하거나 자신을 비교하지 마십시오. 당신은 자신이 될 수있는 사람과 경쟁 할 필요가 없습니다. 행복한, 자유롭고 만족스러운 방식으로 전문적인 역할을하십시오.

6. 자랑스러운 사람들이 자기 연민 그렇게하는 것. 첫눈에 그렇게 보이지는 않지만, 그들 자신은 불행하고 그것이 보이는 것보다 훨씬 더 고통을 겪습니다.

7. 한계를 표시하고, 당신이 아무것도 참지 않을 것이라는 것을 그에게 알리십시오. 매일 상사의 명령에 복종해야하는 경우를 대비하여 한도를 더 긍정적으로 표시하십시오. 자기 중심의

전문가들은 필요하다면 탁월한 사람에게 가까이 다가 갈 가치가 있는지 평가할 필요가 있다고 생각합니다. "가끔은 빠져 나가는 것이 낫습니다."라고 심리학자들은 덧붙입니다.
 

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