나쁜 보스를 다루는 10 개의 열쇠

직업 생활은 일과 정서 모두에서 서로 다른 도전을 가지고 있습니다. 그러나 여러 번 극복 할 수있는 능력은 개인의 외계인과 행동에 의해 방해받습니다. 동료의 부러움과 때로는 상사 나 상사에게 비 윤리적 인 태도가 있습니다.

직장 상사가 어려울 때 무엇을해야합니까? 포기 선언은 쉬운 문제가 아니며 무엇보다도 금전적 인 필요에 관해서 이야기 할 때 쉽지 않습니다. 그 때문에. GetQoralHealth 귀하의 업무를 유지하고 환경을 개선하는 데 도움이되는 10 가지 팁을 제공합니다.

1. 불평 할 이유를주지 말라. . 나쁜 상사는 불평 할 변명을합니다. 너의 일을 잘해라. 인터넷 검색과 같은 생산성 저하를 방지하십시오. 매일 시간을 내서 일하게하고 점심 시간을 너무 많이 먹지 마십시오.

2. 양성 반응을 보입니다. 당신이 어떤 일에 대해 훈계를받는다면 방어를받지 마십시오. 당신이 당신의 실패를 인정한다면, 당신은 당신에 대한 적대감을 유지할 수 없게 될 것입니다.

3. 그를 무시하지 마라. . 사장을 건너 뛰고 의견을 말하지 않고 무언가를 결정하여 시간이나 노력을 절약하는 것은 심각한 실수입니다. 개인은 전문직 생활에 영향을 미치며 해결할 때보 다 더 많은 문제와 지연을 유발할 것입니다.

4. 비공개로 가까이 다가 가라. 문제를 논의하고 상황을 해결하기 위해 개인 면담을 계획하십시오. 필요한 경우 인적 자원 담당 직원에게 증인으로 동행하도록 요청할 수 있습니다.

5. 연결하십시오. 정의를 추구하는 것은 좋은 일이지만 현실은 내가 왜 그 상사를 만지고 있는지 그리고 당신이 얼마나 심하게 그것을 쓰는지에 대해 불평하는 것에 지치지 않는다는 것입니다. 귀하가 선택한 조직 내에서 가장 효과적이라는 것에 집중하십시오.

6. 책임을 받아들입니다. 그에게 당신에게 잘못을 저지르는 몇 가지 합당한 이유를 그에게 준 경우, 당신에게 영향을 미치는 부분을 인정하고 약간의 변경을함으로써 문제를 해결하십시오.

7. 보복하려는 욕망에 저항하십시오. 상사와상의하면 상황이 더욱 악화되고 해고가 발생할 수 있습니다. 상황을 협의하고 고용 관계를 개선하기 위해 추가적인 노력을하는 동안 조용히하십시오.

8. 침착하게 노력하십시오. 우리가 그 "다루기 힘든"보스 중 하나에 직면 할 때, 우리가 할 수있는 최선의 방법은 평온을 유지하고, 항상 분명하고 분별있게 자신을 표현하며, 우리를 공격 할 때조차도 상대방을 공격하지 않는 것입니다.

9. 자세히 알아. 상급자의 일상과 의식을 관찰하여 자신이 좋아하는 행동을 알게되고 결과적으로 자신의 취약한 점을 알아야합니다.

10. 눈을 열어 새로운 기회를 얻으십시오. 상황이 바뀔 가능성이 없다면, 회사의 새로운 직책에 대해 다른 머리 아래에서 알아 보거나 완전히 떠나는 것을 고려해보십시오.

전문직 생활은 매우 넓습니다. 한 가지 아이디어로 자신을 잠그지 마십시오. 문제에 대한 해결책을 찾으십시오. 감정적 인 영향을 미치지 않도록하십시오.
 

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